Om als vereniging te kunnen professionaliseren en daarbij te blijven aansluiten bij de praktijk, is ledenparticipatie cruciaal.
Jullie zien daarom regelmatig oproepen om mee te denken bij vraagstukken, mee te lezen bij bijvoorbeeld concept richtlijnen, feedback te geven op stukken, of deel te nemen aan werkgroepen. We realiseren ons dat we met onze relatief kleine beroepsgroep veel van onze leden vragen. En waarderen de respons die op alle verzoeken komt. Wij begrijpen dat het soms veel kan zijn, naast alle eigen werkzaamheden.
Wel merken we dat artsen VG & AIOS zich bescheiden opstellen en soms de indruk hebben dat zij onvoldoende kennis/ervaring hebben om iets te kunnen bijdragen. We willen echter benadrukken dat we meestal vragen om ervaringen uit de praktijk en om mee te denken vanuit het perspectief van de arts VG. Dus om een breed beeld te kunnen vormen is de input vanuit een arts VG met jarenlange ervaring relevant, maar óók de ervaringen van een AIOS. Ons doel is het vertegenwoordigen van het vak en de sector en jullie ervaringen en inzichten zijn daarbij noodzakelijk.
We hopen met dit bericht eventuele onzekerheden en twijfels weg te nemen. Ook zullen we zelf blijven zoeken naar manieren om jullie te bevragen, waarbij we de belasting zo gering mogelijk kunnen houden.
Ontwikkelen en professionaliseren kunnen we namelijk alleen samen met jullie.
Kijk voor de verzoeken in de Siilo app of mail bij interesse naar richtlijnen@nvavg.nl of secretariaat@NVAVG.nl.
Overzicht vormen van ledenparticipatie
| Vorm | Inzet |
| Bestuur NVAVG | 1x mnd bestuursvergadering. Belasting: tenminste 1 dagdeel per week |
| Commissies Commissie kwaliteitsvisitatie, Accreditatie commissie, commissie deskundigheidsbevordering, PR commissie, redactie TAVG, commissie universitair onderwijs, commissie richtlijnontwikkeling, commissie Ethiek, commissie Palliatieve zorg, commissie organisatie en financiering, commissie De groene arts VG, commissie wet- en regelgeving. | Er zij verschillende soorten commissies die verschillende inzet vragen Tenminste 4x/jaar vergadering |
| Werkgroepen Interne werkgroepen (bv RAILZ, competentieprofiel) Externe (richtlijn) werkgroepen en expertisegroepen | Periodiek overleg gedurende de periode dat het onderwerp actueel is. |
| Klankbordgroepen richtlijnen | Eenmalige acties zoals: Input knelpunteninventarisatie en uitgangsvragen Beoordelen conceptrichtlijn |
| Overige (structurele) gremia waar arts VG betrokken is met mandaat vanuit bestuur (bv VZVZ, SKILZ) | |
| Incidentele vragen Losse vragen Vragenlijsten Oproepen t.b.v. onderzoek Deelname commentaarfase Overige vragen extern (bijv. need-for-update) | |
| Kwaliteitsvisitatoren | 30-40 uur/jaar (afhankelijk van het aantal uitgevoerde visitaties). Vergoeding per visitatie die wordt uitgevoerd. |
