Heb je een duidelijke visie op het vak en interesse voor vernieuwingen in de AVG-zorg of wil je je hierin ontwikkelen? Wil je een actieve bijdrage leveren aan de toekomstbestendigheid van het AVG-vak en onze vereniging? Heb je bestuurderskwaliteiten of wil je je hierin ontwikkelen? En weet je wat er speelt of ben je daar nieuwsgierig naar? Dan ben jij misschien wel het AVG-bestuurslid dat wij zoeken. De NVAVG zoekt per direct twee nieuwe bestuursleden.
De organisatie
De NVAVG is de (beroeps)Vereniging van Artsen voor Verstandelijk Gehandicapten. Wij verbinden de ruim 300 leden met elkaar en behartigen hun belangen. We zijn gesprekspartner van overheden, zorgverzekeraars, VGN en andere organisaties.
Het bestuur van de NVAVG bestaat uit een voorzitter, secretaris, penningmeester en een aantal algemeen bestuursleden. Binnen het bestuur werken we met vijf bestuurlijke portefeuilles, zodat iedereen zich kan focussen op een specifiek aandachtsgebied. De portefeuillehouders onderhouden contacten met de diverse commissies en zorgen voor coördinatie en afstemming binnen het kader van de algemene beleidsdoelen van de NVAVG. De portefeuille wordt samen met een ander bestuurslid behartigd en vanuit het bureau wordt ondersteuning verleend op meerdere thema’s.
De vijf bestuurlijke portefeuilles:
- Portefeuille deskundigheid (Rebecca Seelig, aios AVG en vacature)
- Portefeuille kwaliteit (Suzanne Duffels, Gerjanne Vlasveld en vacature)
- Portefeuille beroepsbelangen (Marijke Meijer en Miriam ter Horst)
- Portefeuille ICT (Matijn Coret en Suzanne Duffels)
- Portefeuille regionalisering (Gerard Asma en Annefloor Mulder)
Tijdsbesteding
Je vergadert 2x per kwartaal online, op vrijdagochtend van 09.30 tot 12.00 uur.
- Eén keer per kwartaal ben je op de vrijdagochtend bij een live vergadering in Utrecht.
- Twee keer per jaar woon je op een vrijdag de heidag bij.
- Je hebt in afstemming met de portefeuillehouders (meestal eens per maand online) portefeuilleoverleg.
- Je vertegenwoordigt in afstemming met de portefeuillehouders de NVAVG bij externe bijeenkomsten en je onderhoudt (meestal digitaal) contact met het bureau, commissies en werkgroepen.
Voorwaarden
Bestuurders werken onbezoldigd. In overleg met je werkgever is het vaak mogelijk om enkele uren per week beschikbaar gesteld te krijgen voor bestuurswerkzaamheden. Je onkosten vergoeden we.
De benoeming is voor een periode van drie jaar met de mogelijkheid van tweemaal herbenoeming.
What’s in it for me?
Door je aan te sluiten bij het NVAVG bestuur:
- heb je een gratis combilidmaatschap NVAVG/LAD.
- geef je jezelf een kans om je verder te ontwikkelen.
- zit je dicht bij het vuur.
- leer je dingen in breder perspectief te zien.
- kun je invloed uitoefenen.
- maak je deel uit van een gezellige en gemotiveerde groep bestuurders.
- ontvang je deskundige en effectieve ondersteuning van het bureau.
Binnen de portefeuilles deskundigheid en kwaliteit zijn momenteel vacatures. Daarnaast is er in het algemeen extra ondersteuning gewenst bij elke andere portefeuille. Dus heb je affiniteit met één van de onderwerpen en wil je je inzetten voor de vereniging, dan nodigen we je van harte uit om je bij één van de bestuursleden te melden. Zij benaderen je daarna voor een belafspraak.
Vacature portefeuille Deskundigheid
Tot de aandachtsgebieden van de portefeuille Deskundigheid horen:
- geneeskundeopleiding;
- opleiding tot AVG (opleidingsplan, in- en uitstroom, opleidingsvisitaties);
- deskundigheidsbevordering (nascholing);
- herregistratie (deskundigheidsbevordering, kwaliteitsvisitatie, evaluatie individueel functioneren);
- eventuele registratie als kaderarts.
De portefeuille wordt ondersteund door een aantal NVAVG-commissies:
- accreditatiecommissie;
- deskundigheidsbevordering;
- kwaliteitsvisitatie;
- universitair onderwijs;
- pr-commissie.
Wat verwachten we van een nieuw bestuurslid voor deze portefeuille:
- affiniteit met opleiden, onderwijs en nascholing;
- goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- oog voor nieuwe ontwikkelingen.
Vacature Portefeuille Kwaliteit
Tot de aandachtsgebieden van de portefeuille Kwaliteit horen:
- richtlijnen en standaarden;
- kwaliteitsinformatie en -registratie (indicatoren, complicaties, incidenten, calamiteiten, wachttijden, etc.);
- voorlichting;
- wetenschap.
De portefeuille wordt ondersteund door een aantal NVAVG-commissies:
- ethiek;
- slaapgeneeskunde;
- richtlijnontwikkeling (SRO);
- wet- en regelgeving (Wzd);
- project Wzd-implementatie.
Wat verwachten we van een nieuw bestuurslid voor deze portefeuille:
- affiniteit met kwaliteit en kwaliteitsverbetering;
- goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- oog voor nieuwe ontwikkelingen.
Interesse?
Mail even naar het secretariaat. Eén van de bestuursleden neemt vervolgens contact met je op.
